企業也象人一樣，有自己特有的性格、品質、風度……，因為企業是人的企業，企業文化的主體也是人。一個沒有文化的企業象一個沒有個性的人，人們不去注意他，也不會記住他。因此沒有文化的企業是絕無競爭力的。對我們來說，企業文化就是生產力，是企業發展的源泉。
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企業精神
能拼善搏 精工細作
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經營理念
勇于爭先體現我們的價值！
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經營原則
是否有利于企業的長遠發展；是否有利于企業綜合實力的增強；是否有利于大多數職工收益的提高。
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質量方針
不斷改進，追求完善；供優良產品，讓顧客滿意。
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企業價值觀
獻身工業，產業報國；以企為家，誠信為本；回報社會，體現價值；公司以人為本，人以誠信立身。
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企業管理思想
以人為本。
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企業管理作風
公平、公正、公開；科學決策，及時改進，令行禁止。
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用人理念
人人是人才，崗位是舞臺；尊重知識 尊重人才 尊重別人。
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分配理念
效率優先，體現價值；按勞為主，多元分配。
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職業道德理念
誠信勤勉；
盡職、盡責、盡能。 -
員工行事準則
企業形象高于個人形象；不利于企業形象的事堅決不做。
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質量理念
人的意識決定產品質量；顧客滿意就是好質量。
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工作作風
快速反應求真務實、團結協作、發展開拓。
能拼善搏：敢拼、能拼、善拼、勇于爭先。
精工細作：用心專注，做好每一個細節。 -
營銷理念
高技術領域是企業主戰場；顧客是企業生存發展之源；顧客滿意是永恒目標。
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服務理念
您的需求不是我的目標，您的滿意才是我的追求。
關注顧客需求的變化，不斷滿足顧客需求，趕超他們的期望；反映敏捷，耐心周到，服務一直伴隨您。 -
禮儀規范
尊重上級、尊重同事、尊老愛幼；統一著裝、衣著整潔、舉止文明、不講臟話；樂于助人、和睦相處；不隨地吐痰、不亂丟果皮紙屑；提倡講普通話。